ATAD STEEL STRUCTURE CORPORATION
Partnership Success
Công tác Tuyển dụng
– Tìm hiểu quy trình và các kênh tuyển dụng của công ty (CareerBuilder, Vietnmawork, TopCV).
– Hỗ trợ công tác đăng tin tuyển dụng
– Lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu của Mô tả công việc.
– Gửi email Thư mời phỏng vấn, Thư mời nhận việc, Thư cảm ơn dự tuyển.
– Quy trình Onboarding: Hướng dẫn nhận việc, sắp xếp hồ sơ nhân sự mới, gửi Thư chào mừng.
– Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.
– Soạn thảo Mô tả công việc theo nhu cầu tuyển dụng.
– Hỗ trợ in ấn, sắp xếp tài liệu cho bộ phận.
– JobFair: Tham gia hoạt động tuyển dụng tại các trường Đại học.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ bộ phận
– Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
– Có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm công việc.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và linh hoạt xử lý tình huống.
– Tiếng anh giao tiếp 4 kỹ năng.
– Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng Canva và các nền tảng tuyển dụng (Careerbuilder, CareerViet, Vietnmawork, TopCV, Facebook Jobs,…).
LỢI THẾ:
– Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau
————————————————————
PHÚC LỢI:
– Phụ cấp gửi xe và cơm trưa.
– Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng và kỹ năng nhân sự
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện