ATAD STEEL STRUCTURE CORPORATION
Partnership Success
GIỚI THIỆU CHUNG:
ATAD là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và lắp dựng kết cấu thép, với hơn 20 năm phát triển, hiện diện tại hơn 60 quốc gia, 11 văn phòng trên toàn cầu, cùng hai nhà máy quy mô lớn tại Đồng Nai và Long An.
Để đáp ứng yêu cầu tăng trưởng và nâng cao năng lực quản trị, ATAD tìm kiếm ứng viên Giám đốc Tài chính (CFO) có tầm nhìn chiến lược, năng lực điều hành tài chính hiện đại, chuyên nghiệp và tinh thần lãnh đạo mạnh mẽ.
MỤC TIÊU VỊ TRÍ:
− Dẫn dắt toàn bộ công tác tài chính, kế toán, ngân quỹ, đầu tư và kiểm soát chi phí của Công ty.
− Xây dựng chiến lược tài chính trung – dài hạn, bảo đảm an toàn – hiệu quả – bền vững.
− Tạo dựng nền tảng tài chính vững chắc phục vụ tăng trưởng, mở rộng quy mô và năng lực cạnh tranh.
− Đồng hành cùng Ban Điều hành trong quá trình chuyển đổi số, chuẩn hóa và tái cấu trúc tài chính.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Chiến lược & Quản trị tài chính
− Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính 10 năm (2025–2035) gắn với chiến lược phát triển Công ty.
− Thiết lập hệ thống quản trị ngân quỹ tập trung, tối ưu hóa dòng tiền và cơ cấu vốn.
− Kiểm soát ngân sách, lập kế hoạch tài chính, phân tích hiệu quả hoạt động và đầu tư.
− Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong các quyết định tài chính chiến lược.
Quản lý đầu tư & Dự án
− Đánh giá hiệu quả tài chính các dự án mở rộng nhà máy, đầu tư hạ tầng, hoặc các dự án đầu tư dự án khác.
− Xây dựng cơ chế giám sát vốn đầu tư và quản lý rủi ro tài chính theo từng dự án.
− Kiểm soát chi phí & Lợi nhuận
− Triển khai hệ thống CCM (Cost Control Management) và báo cáo P&L theo trung tâm trách nhiệm (nhà máy, phòng ban, dự án).
− Chuẩn hóa hệ thống kế toán quản trị theo chuẩn quốc tế, ứng dụng ERP và Power BI trong giám sát hiệu quả.
− Tối ưu chi phí và gia tăng tỷ suất lợi nhuận toàn Công ty.
Rủi ro & Tuân thủ
− Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tài chính – thuế – pháp lý.
− Đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ các quy định, chuẩn mực kế toán và kiểm toán.
Lãnh đạo & Phát triển đội ngũ
− Quản lý toàn bộ Khối Tài chính – Kế toán – Đầu tư – Ngân quỹ – Thuế.
− Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, kỷ luật và có tư duy quản trị hiện đại.
− Góp phần lan tỏa văn hóa tài chính minh bạch – trách nhiệm – hiệu quả trong toàn hệ thống.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ
− Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc Quản trị Kinh doanh.
− Ưu tiên có Thạc sĩ Tài chính/MBA quốc tế, hoặc chứng chỉ nghề nghiệp CPA, CFA, ACCA.
Kinh nghiệm
− Tối thiểu 10–15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán doanh nghiệp.
− Ít nhất 5 năm giữ vị trí Giám đốc Tài chính hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành sản xuất, công nghiệp nặng, thép, xây dựng hoặc hạ tầng.
− Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư, kiểm toán Big4, hiểu rõ cơ chế huy động và sử dụng vốn hiệu quả.
Kỹ năng & Phẩm chất
− Tư duy chiến lược, năng lực phân tích và hoạch định tài chính sâu sắc.
− Am hiểu hệ thống ERP, IFRS, BI Dashboard, chuyển đổi số tài chính.
− Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và quản trị đa phòng ban xuất sắc.
− Phẩm chất: Chính trực – Kỷ luật – Minh bạch – Trách nhiệm – Hướng đến kết quả.
QUYỀN LỢI:
− Thu nhập cạnh tranh và tương xứng năng lực, theo mô hình lương 3P (Position – Performance – Profit).
− Thưởng theo kết quả hoạt động tài chính và lợi nhuận Công ty.
− Cơ hội tham gia điều hành chiến lược công ty, trực tiếp đóng góp vào định hướng dài hạn.
− Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tốc độ, minh bạch và tôn vinh năng lực.