Nhân Viên Tuyển Dụng Toàn thời gian NEW

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Lập kế hoạch tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
• Đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp với tình hình nhân lực.

2.Triển khai tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.
• Thông báo kết quả tuyển dụng.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

3.Phát triển nguồn tuyển dụng

• Xây dựng và duy trì các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
• Liên kết với trung tâm giới thiệu việc làm, trường học, địa phương.
• Tổ chức các chương trình tuyển dụng lưu động, ngày hội việc làm.
• Đề xuất các chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.

4.Báo cáo

• Theo dõi tình hình tuyển dụng.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên.
• Báo cáo hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Đánh giá chi phí và tỷ lệ tuyển dụng thành công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam/ Nữ Tốt nghiệp Đại học

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác Tuyển dụng ( 2 năm kinh nghiệm)

– Anh văn giao tiếp tốt

– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

– Khả năng chịu được áp lực

PHÚC LỢI

–      Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

–      Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực

–      Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

–      Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh