ATAD STEEL STRUCTURE CORPORATION
Partnership Success
Công ty Cổ Phần Kết Cấu Thép ATAD thông báo việc thu thập, xử lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân của Ứng viên theo Luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân 2025 và Nghị định 356/2025/NĐ-CP.
(Chi tiết xem tại: Chính sách bảo mật dữ liệu tuyển dụng )
CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Chủ trì & Lập kế hoạch sự kiện liên quan trực tiếp khách hàng, đối tác:
Chủ trì quá trình xây dựng kế hoạch, kịch bản, ngân sách và tiến độ cho các sự kiện hướng đến đối tác, khách hàng và công chúng của ATAD, bao gồm:
Hội chợ, triển lãm quốc tế và các triển lãm ngành xây dựng trong nước.
Các sự kiện thương hiệu: Talk show, hội thảo khách hàng, giải thưởng,
Vai trò phối hợp nội bộ: Đóng vai trò đồng hành, hỗ trợ chuyên môn về thiết kế, quay chụp hình và đóng góp ý tưởng, kế hoạch cho phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) trong các sự kiện nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với khối Sales, Ban quản lý Dự án và các văn phòng/công ty thành viên ở nước ngoài nhằm đảm bảo ý tưởng và nội dung sự kiện bám sát mục tiêu kinh doanh.
2. Triển khai & Điều phối sự kiện
Trực tiếp quản lý và làm việc với các nhà cung cấp cho sự kiện đối ngoại (đơn vị thi công gian hàng, âm thanh ánh sáng, in ấn, MC…), so sánh báo giá và giám sát chất lượng nghiệm thu.
Chuẩn bị và quản lý các hạng mục phục vụ sự kiện: ấn phẩm truyền thông, hồ sơ năng lực, quà tặng, vật phẩm trưng bày.
Điều phối trực tiếp tại hiện trường, quản lý rủi ro và xử lý linh hoạt các sự cố phát sinh.
Quản lý hiệu quả nhiều sự kiện diễn ra song song, đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh thương hiệu ATAD luôn được thể hiện nhất quán và chuyên nghiệp.
Làm việc cùng team Marketing để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông trước, trong và sau sự kiện (cung cấp tư liệu ảnh, video, thông tin viết bài PR/Social).
3. Đánh giá & Báo cáo
Thực hiện nghiệm thu, quyết toán chi phí và hoàn thiện hồ sơ thanh toán riêng cho các sự kiện do bộ phận trực tiếp làm owner.
Báo cáo tổng kết hiệu quả sự kiện: thống kê số lượng khách tham dự, lượng khách hàng tiềm năng (leads trong triển lãm) thu về, và đánh giá hiệu quả chi phí (ROI).
Đánh giá năng lực nhà cung cấp sau mỗi chương trình; đúc kết kinh nghiệm và đề xuất giải pháp cải tiến cho các sự kiện tiếp theo.
– Nam/Nữ, từ 30 tuổi;
– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí – truyền thông hoặc liên quan.
– Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý cảm xúc và tổ chức công việc cá nhân
– Có trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, sáng tạo, nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
– Thông thạo Tiếng Anh 4 kỹ năng.
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
– Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
– Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
– Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
· Phụ cấp khác:
o Phụ cấp cơm
o Phụ cấp gởi xe
· Thời gian thử việc: 02 tháng
· Cơ hội huấn luyện: Cơ hội được đào tạo và phát triển sự nghiệp
· Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7
· Đồng nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
· Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…)
· Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/ năm + 1 ngày phép sinh nhật